Elle nous offre une traduction d’un texte à l’origine écrit par Michael K. Stone (éditeur en chef au CEL) et Zenobia Barlow (directrice générale du CEL) qui contient sept leçons pour les leaders voulant « relever le défi de changer les systèmes, dont plusieurs sont bien ancrés dans leurs habitudes »…

• Leçon 1: Pour promouvoir les changements systémiques, suscitez l’engagement de la communauté et cultivez les réseaux.
• Leçon 2: Travaillez à plusieurs niveaux différents.
• Leçon 3: Faites place à l’auto-organisation.
• Leçon 4: Saisissez les occasions lorsqu’elles se présentent.
• Leçon 5: Favorisez le changement, mais renoncez à l’illusion que vous pouvez le contrôler.
• Leçon 6: Dites-vous que le changement prend du temps.
• Leçon 7: Préparez-vous à être étonnés.

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